Пермские швейные фабрики для увеличения производства и полного импортозамещения легкой промышленности ищут профессиональные кадры в отрасли в условиях санкций.
Швейная фабрика в Елово планирует расширять производство в условиях экономических санкций. Компания собирается выполнить задачи по импортозамещению, сообщается на сайте правительства региона. В настоящее время на фабрике трудится 70 человек, среди них – высококлассные технологи, закройщики и другие специалисты. В мае этого года руководство предприятия планирует закупить новое оборудование, а к июню 2022 года открыть еще 25 новых рабочих мест благодаря созданию нового цеха по пошиву спецодежды широкого спектра. Это позволит увеличить объемы производства. Кроме того, фабрика рассматривает вопрос о запуске смежного производства.
«В мае этого года руководство предприятия планирует закупить новое оборудование, а к июню 2022 года открыть еще 25 новых рабочих мест благодаря созданию нового цеха по пошиву спецодежды широкого спектра. Это позволит увеличить объемы производства», – говорят в «Еловской швейной фабрике».
Однако, как заявляют игроки местного рынка, сфера уже давно испытывает кадровый голод. Даже при создании выгодных условий работы – стабильной заработной платы, социального пакета и льгот – новых сотрудников найти почти невозможно. Причин для дефицита кадров в легкой промышленности несколько. Елена Маркелова генеральный директор спортивного производства Darra считает, что одна из главных проблем это отсутствие профессионального образования в сфере.
«На нашей базе или на любой другой готовы создавать учебные типа мастерских для обучения, оборудовать швейные рабочие места для того, чтобы учить специалистов для себя, но не всем это по карману, не все это могут сделать, потому что это достаточно длительный процесс», – сообщила генеральный директор спортивного производства Darra Елена Маркелова.
Процесс образования в отрасли легкой промышленности достаточно длительный и затратный. Например, на полное обучение в течение полугода уходит порядка 400 тыс. руб. При этом нет гарантии, что обученные специалисты останутся работать на предприятии. Кроме того, количество учебных заведений, готовящих рабочих для легпрома, резко сократилось. В Прикамье их лишь несколько единиц. Сейчас сотрудников приходится искать на сервисах по поиску работы или через «Авито». Елена Маркелова сейчас готова принять ещё порядка 15 новых сотрудников.
Ранее РБК Пермь сообщал, что крупнейшие иностранные бренды одежды приостанавливают деятельность в России из-за геополитической ситуации. В Перми уже временно закрыли свои офлайн точки десятки компаний. РБК Пермь узнал у экспертов, вернутся ли зарубежные компании обратно на отечественный рынок, что будет с ценами, а также можно ли назвать этот кризис точкой роста для отечественных производителей?
